Влияние цифровизации на занятость в России: исследование ВШЭ

Согласно недавнему исследованию Высшей школы экономики, влияние цифровизации на занятость в России оказывается разнонаправленным. В то время как некоторые компании сокращают штат из-за внедрения искусственного интеллекта, другие, наоборот, увеличивают количество сотрудников. Опрос, проведенный Лабораторией исследований рынка труда ФЭН ВШЭ, охватил почти 1800 предприятий в семи отраслях за 2022-2023 годы. Выяснилось, что 29% российских компаний применяют ИИ, что превышает уровень в ЕС (22%) и близко к показателям в США (33%). Однако этот показатель значительно ниже, чем в Индии (59%) и Сингапуре (53%).

В среднем занятость на предприятиях с ИИ сократилась на 0,79 процентного пункта, однако для малых и крупных компаний наблюдается снижение штата, в то время как средний бизнес увеличил количество работников на 2,96 п.п. Профессор Лариса Смирных подчеркивает, что компании должны внедрять непрерывное обучение сотрудников для адаптации к новым технологиям и обеспечивать внутреннюю мобильность. Важно также поддерживать инициативы работников, открытых к обучению и нововведениям.