Сокращение рабочих мест в Amazon: мнение генерального директора

Генеральный директор Amazon Энди Джасси прокомментировал решение компании сократить 14 тысяч рабочих мест, отметив, что это не связано с попытками снизить затраты на фоне гонки в сфере искусственного интеллекта. Джасси подчеркнул, что акцент делается на соответствие сотрудников корпоративной культуре. «Недавние сокращения не основаны на финансовых причинах и не имеют отношения к ИИ, по крайней мере, на данный момент. Это вопрос культуры», — заявил он.

Старший вице-президент по персоналу Бет Галетти добавила, что несмотря на успешные показатели, Amazon вынуждена сокращать рабочие места из-за быстрого изменения бизнес-ландшафта. Джесси также указал на необходимость оптимизации процессов в свете роста компании, который привел к усложнению иерархий и замедлению принятия решений.

Компания сообщила, что в прошлом квартале выплатила $1,8 млрд в виде выходных пособий. Ранее сообщалось о планах по сокращению до 30 тысяч сотрудников, что связано с последствиями избыточного найма во время пандемии. В общей сложности в Amazon работает 1,55 миллиона человек, а последнее крупное сокращение произошло в конце 2022 года, когда были уволены около 27 тысяч сотрудников.