Сокращения в Block: Правда о влиянии ИИ

В конце февраля Джек Дорси, руководитель компании Block, сообщил о массовом сокращении 4000 работников, что составило почти 50% от общей численности. Он объяснил этот шаг тем, что искусственный интеллект позволяет малой команде достигать больших результатов: «100 людей + ИИ = 1000 людей». На фоне этого акции компании подскочили на 17%. Однако вскоре после этого Аарон Замост, который занимал пост руководителя коммуникаций в компании, в своей колонке для The New York Times отметил, что такие сокращения больше напоминают обычную оптимизацию расходов, чем трансформацию с помощью ИИ. Он подчеркнул, что ликвидация отдела разнообразия и инклюзивности также не подтверждает заявленное превращение. В дополнение Наоко Такеда, дата-сайентист, отказавшаяся от повышения зарплаты на 75%, заявила, что вместо спасения коллег компания лишь перераспределила бюджет. Исследования также показывают, что менее 5% сокращений связано с ИИ, что ставит под сомнение слова Дорси о замене людей алгоритмами.