Krafton запускает программу добровольного увольнения в эпоху ИИ

Южнокорейская компания Krafton, известная как издатель PUBG: Battlegrounds, анонсировала старт программы добровольного увольнения в рамках своей новой стратегии «AI first». Руководство подчеркивает, что это не сокращение штата, а поддержка сотрудников в условиях трансформации искусственного интеллекта. Однако в игровой индустрии многие рассматривают данную инициативу как завуалированный способ оптимизации кадров.

Программа, начавшаяся 12 ноября, ориентирована на местных работников Krafton. Сотрудникам, согласившимся покинуть компанию, предлагаются значительные компенсации — от шести до тридцати шести месяцев зарплаты в зависимости от стажа. Представитель Krafton в интервью Business Korea уточнил, что этот шаг позволит работникам самим определить свои дальнейшие пути развития.

Несмотря на это, такая формулировка вызывает недоверие. Многие эксперты полагают, что это лишь «мягкий» метод сокращения. Особенно это бросается в глаза на фоне недавних финансовых успехов Krafton, когда операционная прибыль в третьем квартале 2025 года впервые перевалила за триллион южнокорейских вон (около 590 миллионов евро). Также 4 ноября финансовый директор Бэ Дон Гын сообщил о временной приостановке набора новых сотрудников. Все это создает ощущение, что ставка на ИИ уже влечет за собой реальные изменения в кадровой политике, вызывая опасения у разработчиков и поклонников PUBG о будущем компании.