Инновации в разработке: AI меняет рынок труда

Вчера я прошёл собеседование в одной англо-продуктовой компании, не написав ни строчки кода вручную. В процессе я задеплоил проект на свою VPS, и интервьюер отметил, как радикально изменился подход к разработке. Всего за последние месяцы я участвовал в двадцати собеседованиях, охватывающих такие направления, как фронтенд и AI-инженерия. Каждый раз я наблюдаю разные установки компаний по поводу инструментов, используемых разработчиками.

На одном собеседовании мне предложили стандартную задачу – создать таблицу с фильтрацией и сортировкой. Я воспользовался AI, чтобы выполнить задачу, и, несмотря на некоторые недостатки в коде, смог запустить рабочую версию прямо на собеседовании. Во время ревью я отметил ошибки, допущенные AI, что понимал и мой интервьюер.

Однако на другом собеседовании я нарушил запрет на использование AI и не прошёл тест. Это подняло важный вопрос о том, как балансировать между ручным кодированием и использованием современных инструментов.

Сравнивая свой опыт, я заметил, что организации, сосредоточенные на скорости ручного набора кода, вскоре столкнутся с вызовом – нужно будет находить людей, которые действительно умеют работать с новыми технологиями. Я определённо знаю, в каких компаниях хотел бы продолжить свою карьеру.